Почему it компании продолжают нанимать сотрудников, несмотря на угрозу рецессии?

Вопросы пользователей

Как сообщил мюнхенский институт Ifo в рамках исследования на основе ежемесячного опроса 9000 менеджеров, немецкие компании все еще ищут сотрудников. Однако между отраслями есть существенные различия.

  • Худшие перспективы у тех, кто ищет работу в сфере гастрономии, торговли и промышленности. «В розничной торговле снижение количества клиентов и рост затрат постепенно отражаются на кадровом планировании. Идут первые увольнения», — говорится в исследовании Ifo.
  • В гастрономии в целом работодатели сохраняют свою рабочую силу, насколько это возможно, стабильной, но не увеличивают ее.
  • В промышленности барометр занятости упал в третий раз подряд. Тем не менее, по словам исследователей Ifo, по-прежнему существует «слегка позитивная готовность к найму».

Технологическая индустрия

В строительной отрасли наблюдается небольшая тенденция к росту. Только в технологической отрасли идет постоянный поиск новых сотрудников. Здесь остро ощущается нехватка квалифицированных рабочих.

Ассоциация цифровой индустрии «Bitcom» недавно спросила у корпоративного мира, как они относятся к IT-специалистам из России и Беларуси.

В общей сложности 84% наняли бы российских и белорусских IT-специалистов при определенных условиях — знание немецкого языка не входило в число этих требований.
Ifo сохраняет оптимизм. В целом можно подытожить, что немецкие компании по-прежнему планируют «увеличить количество сотрудников, несмотря на множество неопределенностей».

Рецессия

Если не считать этих позитивных интерпретаций барометра занятости, признаки весьма тревожны. Рост инфляции, обостряющийся газовый кризис и продолжающиеся проблемы с цепочками поставок сказываются на индексе делового климата, который в августе упал на 0,2 до 88,5 пункта, что является самым низким уровнем с июня 2020 года.

0
Оцените статью
Основы маркетинга
0 0 голоса
Оценка
Подписаться
Уведомить о
guest
0 Комментарий
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
*
Генерация пароля
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
()
x